Complexité organisationnelle

Recruter, encadrer et faire performer une équipe commerciale interne demande du temps, des ressources humaines, et une gestion rigoureuse. Pour une TPE ou PME, cela devient vite un frein au développement.

📋 Une logistique lourde et chronophage

Le dirigeant se retrouve à gérer de nombreuses tâches RH et opérationnelles :

• Recrutement : tri de CV, entretiens, intégration
• Formation et suivi des performances
• Gestion administrative : contrats, paie, absences
• Motivation, recadrage, turn-over

🔄 Une énergie détournée du cœur de métier

Chaque heure passée à encadrer un commercial est une heure non consacrée à la stratégie, à la production ou au service client. Pour des structures légères, cela réduit considérablement l'efficacité globale.

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Grâce à Zework, vous externalisez tout le volet commercial opérationnel :

• Pas de contrat ni gestion RH
• Commerciaux déjà formés, sélectionnés, activables immédiatement
• Suivi de performance intégré à la plateforme
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